Dedos de silicone estavam sendo usados para fraudar cartão ponto na autarquia portuária
Coletiva de imprensa será realizada na Appa
Uma operação do Ministério Público do Paraná deflagrada no Porto de Paranaguá na tarde desta sexta-feira (21) descobriu que pelo menos 20 funcionários da autarquia fraudavam o ponto eletrônico com o uso de dedos de silicone. A Polícia Federal (PF) deu apoio à operação e apreendeu o material, que era utilizado por terceiros para registrar a presença de funcionários que não iam trabalhar. O caso teria sido denunciado pela direção da Administração dos Portos de Paranaguá e Antonina (Appa). A notícia foi dada em primeira mão pelo jornalista Oswaldo Eustáquio, na Gazeta do Povo.
De acordo com o promotor de justiça que atua na área de proteção ao patrimônio público, Leonardo Dumke Busatto, a partir de segunda-feira (24) o órgão vai começar a trabalhar na identificação de quem são as digitais.
O promotor do Ministério Público Estadual, Leonardo Dumke Buzatto, o delegado da Polícia Federal, Jorge Luiz Fayad Nazário e o superintendente da Administração dos Portos de Paranaguá e Antonina (Appa), Luiz Henrique Dividino, estarão em entrevista coletiva nesta segunda-feira (24), para apresentar os detalhes da operação que apreendeu “dedos” de silicone no Porto de Paranaguá.
É necessário que as tentativas de fraudar ou de lograr algum tipo de vantagem sejam coibidas, porém parece haver um esforço maior pela divulgação com uma performance midiática. Devemos tomar medidas concretas para resguardar a imagem já desgastada do portuário, com vistas à um enquadramento satisfatório no novo quadro,
Voltando…
Em despeito a todas as notícias sobre ações trabalhistas e fraudes do ponto, venho dizer que a grande maioria dos funcionários efetivos da APPA são pessoas idôneas e trabalhadoras, que contribuem com os recordes na movimentação de cargas pelo terminal.
Práticas como essa do “dedo de silicone” devem sim ser coibidas, porém existem outras que nunca são levadas em consideração. Exemplo são os comissionados que não comparecem ao trabalho e quando o fazem é apenas para colocar em dia a conversa. Ou outros que “batem” o ponto e vão para casa(cri-cri-cri) e posam de chefes. Coordenadores Operacionais que nunca saíram do Taguaré, e por aí vai…
Moralizar SIM, mas em todos os níveis.