Educação apresenta plano para 100 dias de governo

capa- escolaA Secretaria Municipal de Educação e Ensino Integral (Semedi) apresentou, recentemente, o plano de 100 dias da Educação, com uma série de medidas para melhorar a qualidade do ensino em Paranaguá. A reunião também serviu para apresentar a nova equipe da Semedi aos diretores de escolas e Centros Municipais de Educação Infantil (CMEIs).

O ano letivo começa amanhã, dia 9, para os alunos.  O ano letivo para os professores começou no dia 6 com capacitações na semana pedagógica.

O prefeito Marcelo Roque deu boas-vindas a todos os profissionais e ressaltou o compromisso de sua gestão com a categoria. “Queremos dar todas as condições de melhora na nossa educação, tanto na infantil quanto no fundamental. Sabemos que há problemas estruturais e de pessoal e estamos trabalhando para resolvê-los. Desejo a todos um bom trabalho neste ano letivo que se inicia”, salientou.

 

REDE

A rede municipal de Educação é composta por 47 escolas municipais e 25 CMEIs e atende a mais de 15 mil alunos, incluindo escolas do campo e nas comunidades marítimas.

O PLANO DE 100 DIAS

O plano de 100 dias da Educação contempla os seguintes objetivos:

  • Organizar e encaminhar os procedimentos de Formação Continuada;
  • Organizar e encaminhar a Formação Continuada na Educação Infantil, com suporte do Instituto Avisa Lá e Universidade do Litoral;
  • Analisar e encaminhar os Processos de Remoção e Distribuição de Hora-Aula;
  • Entrega de Materiais Escolares;
  • Reestruturação de processos de Gestão da Semedi;
  • Organização de análise estatística educacional para qualificar o atendimento à rede;
  • Organizar e encaminhar o processo de avaliação diagnóstica pedagógica como forma de subsídio à reelaboração das proposta pedagógicas.
  • Elaboração de oficinas de formação para os técnico da Semedi;
  • Organização e encaminhamento de Mostra de Projetos Pedagógicos, como base para implantação do Banco de Inovações;
  • Estabelecer bom relacionamento entre a Secretaria e os conselhos por meio de apresentação da nova equipe de gestão e elaboração de cronograma de reunião anual;
  • Agenda política: organização de volta às aulas, acompanhamento da secretária, reunião com diretores, apresentação da proposta para educação;
  • Criação de instrução normativa para lotação de professores;
  • Elaboração de instruções normativas para organização da escola com vistas a elaborar núcleos de atendimento permanente;
  • Análise e reformulação do Projeto Escola Integral;
  • Informatização dos CMEIs;
  • Regularização dos processos de autorização e renovação das instituições de ensino;
  • Dar andamento na regularização dos Estatutos dos Conselhos Tutelares e APMFs;
  • Efetivar os encaminhamentos das demandas de atendimento junto à Divisão de Educação Especial;
  • Reestruturar o atendimento no Complexo Poliesportivo;
  • Organizar os procedimentos da Ouvidoria Educacional como local de acolhimento das demandas de pais, alunos e professores;
  • Finalizar os relatórios do ano letivo 2016 e sistematização do Relatório Final.

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