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Confronto entre professores

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IMG_20150416_180154696Professores das escolas Randolfo Arzua e Tiradentes realizaram o Desafio de Professores na última semana.

Este foi o segundo confronto entre os docentes, mas desta vez realizado na escola de Alexandra, após o encerramento das aulas.

Os professores fizeram alongamentos, ginástica e jogaram queimada e futebol e neste confronto, a equipe da escola Tiradentes acabou levando a melhor e conseguiu vencer.

O projeto foi uma iniciativa do professor de Educação Física, Marcelo Guerreiro.

IMG_20150416_181115808E, independente de confronto, vitoriosos ou derrotados, tudo acabou com uma confraternização.

Vinícius Araújo encaminhou o e-mail com informações e fotos.

Grevista pode ter ponto cortado, alerta Justiça

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luiz-mateus-de-limaNo Tribunal de Justiça do Paraná, o desembargador Luiz Mateus de Lima (foto), que intermediou as negociações entre o governo e representantes da APP-Sindicato fez um alerta ontem aos comandantes do movimento grevista. Disse que a partir de segunda-feira, 9, os professores que não voltarem ao trabalho poderão ter o ponto cortado e deixar de receber pelos dias parados. Mateus de Lima disse que a multa de R$ 20 mil pelo não cumprimento da decisão judicial pode não ser significativa para o sindicado, o mas a perda salarial é uma penalizacão severa para os trabalhadores da educação.

Prefeitura chamou magistério municipal para mesa de negociações mais uma vez

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Reunião entre prefeito Edison Kersten e representantes do Sismmap aconteceu ontem e hoje (5) o Sindicato realiza assembleia para levar as informações da reunião e decidir sobre a greve.

15320O prefeito Edison Kersten recebeu, na tarde desta quarta-feira (4), representantes do Sindicato dos Servidores do Magistério Municipal de Paranaguá (Sismmap) para debater a pauta de reivindicações da categoria, em greve desde a última sexta-feira (27).

Dentre os pontos discutidos, ficou acertada a criação de um fundo rotativo – a título de adiantamento – que permitirá aos diretores realizar pequenas compras e pagamentos de serviços de modo direto, dando mais agilidade no caso de reparos e compras de pequeno valor.

Na questão relativa à melhoria da estrutura das escolas, foi repassado aos professores que um engenheiro já está fazendo o levantamento dos ajustes necessários nas escolas municipais Gabriel de Lara (Ilha dos Valadares) e CAIC (Nilson Neves). Findado o levantamento, o contrato é elaborado e a empresa executa as obras. O cronograma de obras inclui ainda as escolas municipais Sully da Rosa Vilarinho (Ponta do Caju), Presidente Costa e Silva (Rocio), Joaquim Tramujas (Porto Seguro) e Lêoncio Corrêa (Jardim Araçá). Demais unidades e CMEIs também passaram por esse levantamento de necessidades no decorrer do ano.

Também ficou acertado que até sexta-feira (6), a Prefeitura irá disponibilizar dados referentes ao pagamento de pessoal no Portal da Transparência, atendendo a outra reivindicação da categoria.

Em uma semana, será definida e oficializada a comissão dos professores que irá participar da elaboração do Plano de Cargos e Salários do funcionalismo.

Ficou garantida, também, a participação democrática dos professores na escola do material pedagógico. Neste ponto, ficou combinado que os diretores farão reuniões internas na escola para debater o tema e formalizarão esses encontros por meio de atas que serão enviadas à Semedi, para que se defina de modo democrático sobre o uso do material de ensino.

No ponto referente às questões salariais, ficou acertado que a procuradora do município, Fernanda Greca, vai consultar o Tribunal de Contas do Estado (TCE-PR), incluindo jurisprudência do pleno do Tribunal, acerca da possibilidade de pagamento da atualização salarial de 13.01% a todos os professores frente ao impacto estimado na folha e à elevação do índice de comprometimento do orçamento com pagamento de pessoal.

Ficou acertada uma nova reunião para o dia 12 de março. Porém, assim que houver resposta do TCE-PR, a diretoria do Sismmap será convocada para uma nova reunião.

A categoria tem assembleia geral marcada para hoje, às 16h, na Praça dos Leões.

Presenças
Participaram da reunião: a secretária municipal de Administração e interina de Recursos Humanos, Adriana Albini; a secretária municipal de Educação e Ensino Integral (Semedi), Hilda Werner; o secretário de Fazenda, Silviani da Silva; o superintendente da Secretaria de Recursos Humanos, Wellington Frandji; o superintendente da Procuradoria Geral do Município, Tiago Cesar Leal e os vereadores Arnaldo Maranhão, Márcio Costa, Adalberto Araújo, Florindo Wistuba, Benedito Nagel e Carlinhos da Ilha.

Confira a pauta de reivindicações negociadas desde a semana passada e as respostas da Prefeitura:

Revindicação 1: Melhores condições estruturais e materiais de trabalho nas escolas, bem como de treinamento, capacitação e atualização profissional.

Resposta: Engenheiro já está fazendo o levantamento dos ajustes necessários nas escolas municipais Gabriel de Lara (Ilha dos Valadares) e CAIC (Nilson Neves). Findado o levantamento, o contrato é elaborado e a empresa executa as obras. O cronograma de obras inclui ainda as escolas municipais Sully da Rosa Vilarinho (Ponta do Caju), Presidente Costa e Silva (Rocio), Joaquim Tramujas (Porto Seguro) e Lêoncio Corrêa (Jardim Araçá). Demais unidades e CMEIs também passaram por esse levantamento de necessidades no decorrer do ano.

Capacitação dos professores por meio de oficinas. Os temas dos cursos e palestras serão contratados levando em conta o diagnóstico institucional feito por professores, pedagogos e diretos no final do ano passado, apontando as principais deficiências da área.

Reivindicação 2: Eleições diretas para escolas de diretores.
Resposta: Atendida. A nova regra valerá para as próximas eleições.

Revindicação 3: Descentralização de recursos para pequenas compras.
Resposta: ficou acertada a criação de um fundo rotativo que permitirá aos diretores realizar pequenas compras e pagamentos de serviços de modo direto.

Reivindicação 4: Revogação do Decreto Nº 1.972, especialmente artigos 6º (critérios de distribuição de aulas) e 11º (gratificação em relação às aulas extraordinárias).
Resposta: Compromisso de avaliar a possibilidade de revogação, à luz da jurisprudência e consultando à Paranaguá Previdência, que é uma autarquia e cujas mudanças solicitadas no Decreto precisam de aprovação dos Conselhos da instituição.

Reivindicação 5: Impedimento de estagiários assumirem regência de classe.
Reposta: estagiários não podem mesmo assumir uma classe sozinhos. A regra já valia. Casos específicos têm de ser informados à Semedi, que irá abrir processo administrativo contra os responsáveis.

Reivindicação 6: Abertura e transparência dos dados relativos à Folha de Pagamento do município, inclusive quanto a cargos em comissão.
Resposta: até sexta-feira (6), a Prefeitura irá disponibilizar dados referentes ao pagamento de pessoal no Portal da Transparência.

Reivindicação 7: Participação efetiva da categoria na formulação do novo plano de carreira, com a aceitação da indicação de representantes deste sindicato e de grupos de trabalho na área de educação.
Resposta: Atendida. A participação ampla da categoria está assegurada. Comissão será oficializada em uma semana.

Reivindicação 8: Pagamento dos índices (atualizações) do piso nacional do magistério em toda a tabela salarial, para todos os profissionais do magistério, bem como o pagamento dos valores em atraso referente aos anos de 2013, 2014 e 2015.
Resposta: Em razão do comprometimento de 54% da arrecadação com Folha de Pagamento, o município se comprometeu em consultar o TCE-PR, inclusive sobre jurisprudência do pleno sobre a possibilidade de pagamento.

Reivindicação 9: Fim do pagamento das atualizações do piso nacional como complemento, e sim, no salário-base dos profissionais.
Resposta: Foi explicado que o pagamento como complemento incide também para o cálculo de décimo terceiro salário, férias, adicional de regência e difícil acesso.

Reivindicação 10: Pagamento das parcelas de diferenças retroativas de elevações e do piso nacional em uma única parcela.
Resposta: O pagamento será feito em três parcelas. A primeira já foi paga em fevereiro.

Reivindicação 11: Não supressão de direitos e garantias legais, como os adicionais de regência e outros proventos.
Resposta: Nenhum direito será subtraído da categoria. Compromisso reafirmado.

Reivindicação 12: Abono de faltas de servidores participantes dos manifestos e da greve ora deflagrada, de modo a não lhes prejudicar as avaliações profissionais, elevações e licenças-prêmios e outros benefícios legais.
Resposta: Compromisso de abonar as faltas dos servidores que participaram da manifestação no dia 5 de fevereiro. Compromisso de avaliar – a luz da legalidade – o abono de faltas dos servidores durante a greve após a deflagração da mesma.

Fonte pmp

Justiça determina volta dos professores do 3º ano; APP continua com greve

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O juiz de plantão Victor Martim Batschke do Tribunal de Justiça do Paraná (TJ-PR) concedeu no início da noite de sábado (28) uma liminar que determina o retorno dos professores do 3º ano às salas de aula em 48 horas e a garantia de 30% do efetivo de servidores da área administrativa nos colégios estaduais. A informação foi confirmada pela assessoria do Governo do Estado.

Além disso, uma multa diária de R$ 10 mil teria sido estipulada pelo descumprimento da decisão. Os professores paranaenses entraram em greve no último dia 9, quando se iniciava o ano letivo, por causa do ‘pacotaço’ do governo Beto Richa e também devido aos atrasos nos pagamentos dos servidores.

Segundo informações da assessoria do Governo do Estado, o juiz determinou o retorno dos professores do 3º ano para evitar “prejuízos” aos alunos que se preparam para vestibulares e para a prova do Enem. Assim, o Estado deve solicitar a extensão da medida para outras turmas, já que o governo defende que os demais alunos também estão sendo prejudicados pela paralisação.

Os diretores das escolas também receberam a orientação na última quinta-feira (26) para abertura das escolas e convocação dos alunos. “O Governo do Estado aguarda que os professores, e já há uma grande parcela de descontentes com o andamento do movimento de greve, retomem as aulas na próxima segunda-feira, dia 2 de março”, afirmou o governo em nota enviada à imprensa.

Greve continua

A APP Sindicato informou que não foi comunicada oficialmente sobre a liminar da Justiça e aguarda a notificação para se manifestar. A entidade adiantou que deve recorrer de decisão e informou que a greve continua no Paraná pelo menos até quarta-feira (4) quando a categoria discutirá o assunto em assembleia geral.

Governo aguarda decisão da APP-Sindicato sobre retomada de aulas

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normal_reuniao3O Governo do Estado vai pagar integralmente o terço de férias dos professores da educação básica e das instituições de ensino superior do Estado até 31 de março. O governador Beto Richa também determinou a implantação de progressões e promoções para funcionários e professores a partir de maio e junho, respectivamente.

A informação foi transmitida à APP-Sindicato nesta quarta-feira (25) pelos secretários da Casa Civil, Eduardo Sciarra, e da Educação, Fernando Xavier Ferreira, e pelo líder do governo na Assembleia Legislativa, deputado Luiz Claudio Romanelli.

No encontro, os representantes do governo reforçaram que a rede estadual está pronta para a retomada das aulas e espera que os professores voltem para as salas na próxima segunda-feira.

O pagamento do abono de férias em parcela única, impacto financeiro de R$ 116 milhões, e a implantação das progressões e promoções eram as últimas reivindicações do movimento grevista que já dura duas semanas e afeta 970 mil alunos das 2.100 escolas estaduais.

AVANÇOS – Os secretários também demonstraram que outras demandas encaminhadas pela APP-Sindicato já foram atendidas. Entre elas está o pagamento integral das rescisões dos contratos com professores temporários (PSS), no valor de R$ 70 milhões na terça-feira. Além disso, esta semana o Estado vai depositar R$ 12 milhões referente ao terço de férias dos demais servidores públicos.

Além disso, mais 1.000 professores e pedagogos aprovados em concurso público foram chamados para efetivação. Cerca de 300 escolas que funcionam em três turnos terão diretores auxiliares. Outras questões que motivaram a greve, como a organização de turmas e a garantia de pessoal de apoio nas escolas foram equacionadas.

TURMAS – O compromisso da Secretaria da Educação é enviar uma circular para que os diretores de escolas informem se ainda há demanda para abertura de novas turmas, seguindo os critérios da resolução que estabelece os números mínimo e máximo de estudantes para cada etapa de ensino.

Paralelamente será feito um novo porte para as escolas, considerando os critérios de dezembro de 2014, o que implica em mais funcionários e pedagogos para atendimento. Além disso, também serão retomadas atividades de contraturno como Salas de Apoio e Centro de Línguas Estrangeiras.

Comunidade acadêmica promove caminhada pela Unespar hoje

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Possibilidade de rota estudada pelos organizadores. O percurso pode mudar dependendo do tráfego

Possibilidade de rota estudada pelos organizadores. O percurso pode mudar dependendo do tráfego

Agentes universitários, professores e acadêmicos da Unespar – Campus Paranaguá, estarão fazendo uma caminhada no ” DIA DE LUTA DA UNESPAR”, para mostrar as reais necessidades da Instituição e suas necessidades perante a comunidade.

Essa é uma ação que acontecerá em todos os Campus da Unespar.

Haverá algumas paradas em locais pré-determinados para manifestações em favor da Universidade.

De acordo com a organização do evento, em Paranaguá, a comunidade acadêmica contará com a presença do deputado estadual Tadeu Veneri, que estará na Unespar Campus de Paranaguá a partir das 14h em reunião na Universidade.

A Caminhada terá início às 16 horas, com saída da frente da Unespar.

Professores municipais com indicativo de greve

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Em reunião com o prefeito, 85% das reivindicações são atendidas. Mas indicativo continua

Foto: Márcio Tibilletti

Foto: Márcio Tibilletti

Os professores municipais de Paranaguá aprovaram, na assembleia do Sindicato do Magistério Municipal (Sismmap) o indicativo de greve na última sexta-feira. O documento foi referente ao assunto foi entregue na Prefeitura de Paranaguá na última segunda.

Então, ontem, mais um passo do processo foi dado. Nova reunião, dentro do período de negociação, foi realizada entre as partes.

O documento do Sismmap elenca 12 reivindicações. Deste total, 10 foram aceitas pela prefeitura com um tempo a mais para analisar um determinado documento referente a um decreto.

Duas questões tornaram-se o X da questão. E nas duas situações, o prefeito, cedeu em parte, pois a aprovação da totalidade do pedido iria desencadear um crime administrativo por parte da atual gestão, pois provocarão que o município extrapole o limite prudencial, ou seja, o limite do que pode ser gasto com o funcionalismo no que se refere a pagamento de salários.

Sem chegar a um consenso, especialmente, nestes itens (aumento no percentual solicitado e pagamento de retroativos numa só vez) as representantes do Sismmap saíram da reunião sem rever o indicativo de greve.

Caso os itens da negociação não sejam aceitos pela categoria, a greve começa na próxima sexta-feira, dia 27.

Funcionalismo municipal terá 4,64% de reposição salarial neste mês

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E, em reunião, com professores do município, prefeito Edison Kersten anunciou que serão pagos, além da antecipação da reposição salarial, o complemento do piso para quem está abaixo do mínimo nacional e as elevações de nível horizontal e vertical.

tn_620_600_Prefeitura_de_Paranagua_050612O prefeito Edison Kersten recebeu representantes do Sindicato dos Servidores do Magistério Municipal de Paranaguá (Sismmap) para tratar de reivindicações da categoria. O encontrou ocorreu na tarde de quinta-feira (19), quando o prefeito anunciou que será dada a antecipação da reposição salarial de 4,64% sobre o salário-base aos professores, assim como a todos os demais funcionários da Prefeitura de Paranaguá.

Legalmente, a data-base poderia ser feita apenas em maio, mas o prefeito decidiu antecipar o pagamento.

Foi anunciada, também, a forma de pagamento da elevação de nível horizontal e vertical (incluindo retroativos): o valor será repassado aos professores em três parcelas, a primeira já na folha de fevereiro. “Aproveito para esclarecermos que, em nosso último pronunciamento, não dissemos que iríamos pagar esse direito em dez parcelas. Havíamos dito que poderíamos pagar em até 10, mas que iríamos realizar um estudo e ver o impacto na folha. De posse dos dados, vimos a possibilidade de pagar em três vezes”, explicou o prefeito.

O prefeito também informou à categoria que será pago o complemento do piso salarial para os profissionais que ainda não atingiram o mínimo estipulado pela lei nº 11.738/2008. Este complemento, vale ressaltar, também incide no cálculo de férias, 13º salário e demais direitos trabalhistas. A categoria também reivindica que ele seja usado como base de cálculo para os adicionais de regência e difícil acesso, situação que será estudada pelo RH da Prefeitura.

Ainda foi anunciada a participação efetiva de uma comissão do magistério municipal na elaboração do plano de cargos e salários dos funcionários da Prefeitura, garantindo, assim, um processo democrático e o abono de falta para os professores que participaram de uma paralisação durante a semana pedagógica deste ano.

Governo anuncia medidas que atendem demandas dos professores grevistas

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reuniao-app2O Governo do Estado vai chamar aproximadamente 1.000 professores e pedagogos aprovados em concurso público no ano passado para reforçar o quadro do magistério estadual. Este foi um dos anúncios feitos pelo secretário da Educação, Fernando Xavier Ferreira, durante reunião com representantes dos professores estaduais que organizam a greve da categoria.

Além desta medida, o governo também garantiu que escolas terão pessoal de apoio e professores para a retomada das aulas e das atividades de contraturno nas disciplinas de educação física e língua estrangeira. Outra decisão foi a indicação de diretores auxiliares para gerir escolas que atuam em três turnos.

“Ao final da reunião vimos que não há grandes divergências e todas as demandas tiveram bom encaminhamento, com entendimento entre as partes”, destacou o secretário. A reunião que começou às 14h30 só terminou as 20h30 ontem. Fernando Xavier disse esperar que os professores em greve retomem as atividades o quanto antes para não prejudicar o calendário letivo.

Saiba como foi a sessão da Câmara de ontem

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fotocapa-580x435Mais de 20 requerimentos para votação ontem na Câmara

A Câmara de vereadores começou o ano com uma das sessões mais disputadas. Além de um plenário cheio (faltou até cadeira para pessoas sentarem) muitos requerimentos foram analisados na sessão realizada ontem à noite.

Foram projetos ou requerimentos variados, o que provocou muita discussão entre os vereadores a cada momento que antecipava as votações.

Mais terrenos regularizados no futuro

Primeira matéria a ser votada na noite de ontem era sobre lotes a serem alienados.

O vereador Adalberto Araújo pediu vistas, ou seja, mais uma “olhada” a mais no processo antes de votar. O pedido do vereador foi rejeitado e a matéria foi à votação.

O vereador Adalberto ainda se absteve de votar porque não havia croquis para mostrar que região era aquela. Detalhe, o projeto está há seis meses na Câmara.

O líder do governo, vereador Maranhão, lembrou que são mais de 80 famílias que terão situação regularizada. O loteamento fica na vila Divinéia e a relação dos locais constava da mensagem. O objetivo é que estes cidadãos possam comprar o terreno onde moram, mas desta forma, eles  vão ter terrenos regularizados.

Semana de combate à violência contra a mulher

Como primeira presidente do Conselho municipal da mulher de Paranaguá, defendo toda iniciativa que vise o combate à violência, além de ajuda e atendimento às mulheres são vítimas também.

Por isso, fico imaginando o que poderá ser feito na Semana municipal de Combate à violência contra a mulher, proposta pelo vereador Adriano Ramos, e aprovada ontem à noite na Câmara de vereadores.

O projeto institui o período de 2 a 8 de maio como esta semana de combate. Ao dar seu voto favorável à iniciativa do colega, o vereador Márcio Costa lembrou que ele tem um projeto aprovado que cria um espaço para mulheres vítimas de violência.

Nipo garante Utilidade Pública Municipal

O vereador e presidente da Casa de Leis, Jozias de Oliveira Ramos, apresentou projeto tornando a Associação Nipo Brasileira de Paranaguá de Utilidade Pública municipal.

Os vereadores aprovaram porque conhecem as consequências do ato. Tornando uma associação como essa de Utilidade Pública, eles têm condições de conseguir recursos em nível municipal. E acredito, inclusive, que dependem desta aprovação para buscar  a garantia da Utilidade Pública Estadual e até Nacional.

A Associação Nipo atua em diversas áreas como cultura, esporte e educação da comunidade japonesa em Paranaguá e amigos.

Requerimentos rejeitados

vereadores da bancada de oposição requereram vários pedidos de informação à Prefeitura que foram rejeitados pela maioria com muitas justificativas. Pedidos relacionados a prazos para implantação de melhorias em bairros, licitações e previsão de início de obras.

Entre as justificativas para rejeitar os pedidos, estavam situações como repetições de solicitações já apresentadas anteriormente por outros vereadores, ou até pela possibilidade de conseguir as informações, diretamente, nas secretarias responsáveis.

Requerimento aprovado

Adriano Ramos solicitou guardas municipais em vários locais da cidade como creches, escolas e postos de saúde. O requerimento do vereador foi aprovado pelo voto de minerva, do vice-presidente da Casa, mas naquele momento presidindo a sessão, vereador Arnaldo Maranhão.

Presidente do Sismmap falará na Câmara e abono é garantido

A próxima sessão da Câmara será iniciada com uma fala, de aproximadamente, 15 minutos, da presidente do Sindicato dos Profissionais do magistério municipal de Paranaguá. A proposta foi aprovada pelos vereadores na sessão de ontem. Além dessa aprovação, os vereadores também aprovaram o abono aos professores que faltaram ao trabalho, por conta da manifestação que fizeram reivindicando pagamentos e melhorias salariais.