Que tal dar uma folga da cozinha e, ao mesmo tempo, contribuir com a obra missionária?
Arquivo da tag: Paranaguá
Greve dos professores municipais acaba com 6,5%
Após reunião na última quarta-feira, negociações foram retomadas ontem com proposta para atualização do piso
A negociação entre Prefeitura de Paranaguá e a diretoria do sindicato do magistério foi retomada nesta quinta-feira (05), quando o prefeito efetuou a proposta de 6,5% a ser aplicado a partir de fevereiro.
A proposta foi apresentada considerando a Lei Federal nº 11.738/2008, que define o mês de janeiro como data base da categoria do magistério como consta na ata assinada e levada ao conhecimento dos professores em assembleia no mesmo dia.
Como consta em ata, também ficou combinado que no dia 19 de maio, será realizada nova reunião para a apresentação do limite de despesas de pessoal, (folha de pagamento da educação), de acordo com a LRF nº 101/2000, a fim de negociar a possibilidade de concessão do percentual restante para alcançar 13,01%, bem como a forma de pagamento, inclusive dos valores retroativos.
Em assembleia a proposta foi aceita e a categoria decidiu pelo fim da greve. Outros itens de reivindicações da categoria já tinham sido definidas em reuniões anteriores como pagamento de valores para pequenas despesas nas escolas, comissão de professores para colaborar na formatação do Plano de Cargos e Salários, melhorias nas escolas, entre outros.
“Ficamos satisfeitos em resolver a situação em conjunto”, destacou o prefeito Edison.
Este encontro foi acompanhado, além da diretoria do Sismmap, pelos secretários de Educação, Fazenda, Planejamento, Administração e recursos Humanos e ainda pelo vereador Arnaldo Maranhão.
Fotos- Márcio Tibilletti
Triathlon para todas as idades
O Sesc PR promove, em Matinhos, o projeto Triathlon + voltado a crianças e adolescentes. Neste sábado e domingo, atletas de todas as idades competem no litoral
Trinta e oito alunos participam neste sábado (7), a partir das 7h, do Sesc Triathlon+, em Matinhos, uma competição adaptada de triathlon para adolescentes de 11 a 17 anos. Os alunos percorrerão distâncias diferentes, de acordo com a faixa etária, mas toda a estrutura que está sendo preparada para a 27ª edição do Sesc Triathlon Circuito Nacional – etapa Caiobá, que ocorre no domingo (8), também servirá para a prova do sábado.
Estes alunos fazem parte do projeto social de iniciação esportiva que engloba corrida, natação e ciclismo, e que desde 2012, atende adolescentes, em Matinhos. Os alunos recebem aulas teóricas e práticas nas três modalidades esportivas, uniformes completos, alimentação e utilizam a estrutura e equipamentos do Sesc para os treinamentos e para a prática do triathlon.
No domingo, são aguardados 1.200 atletas para a prova mais tradicional e ininterrupta do Brasil. A competição abre o calendário do Sesc Triathlon Circuito Nacional, e pretende incentivar e dar a oportunidade da prática de atividades físicas por meio de uma prova de qualidade técnica e segura, que engloba as modalidades de natação, ciclismo e corrida.
O local das largadas é na Praça Central de Caiobá, na Praia Mansa, e têm início às 7h, com a Categoria Amadora, Mountain Bike, Comerciária e PcD. Às 8h45, é a vez da Categoria Elite masculina e feminina e, às 9h, a categoria Amador Olímpico masculina e feminina.
Sintraport também vai para o segundo turno
Disputa acirrada com diferença de, apenas, oito votos
Aconteceu ontem a eleição para escolha do futuro presidente do Sindicato dos Portuários de Paranaguá e Antonina (Sintraport).
Após a apuração ficou definido que as chapas 1 e 2 vão para o segundo turno que acontecerá na próxima quinta-feira, dia 12, na sede do sindicato.
Felipe Cordeiro, candidato pela Chapa 1, conquistou 105 votos e Gerson Antunes conquistou 113 votos pela Chapa 2.
Para o presidente da comissão eleitoral e do Sindicato dos Conferentes, Carlos Tortato, o resultado da eleição mostrou a consciência que o trabalhador tem ao dar a devida importância para esta disputa. “mas devemos lembrar que, passado o processo eleitoral, é importante que os trabalhadores se unam porque o momento é de dificuldades para a categoria dos trabalhadores portuários avulsos”, destacou Tortato.
Felipe Cordeiro já esperava uma disputa acirrada. Sua expectativa é de continuar o trabalho para conquistar a vitória na próxima semana.
Para Gerson Antunes foi um primeiro turno cansativo. Ele já adiantou que buscará uma aliança com a chapa 3 para garantir o segundo turno.
A chapa 3, que tinha como candidato a presidente Walmir Almeida, teve 86 votos. Um voto nulo também foi contabilizado na apuração.
Dos, aproximadamente, 330 associados, a eleição contou com 304 votos contabilizados no total, o que comprova a disputa bem acirrada.
Foto- jornalismo da Ilha
Prefeitura chamou magistério municipal para mesa de negociações mais uma vez
Reunião entre prefeito Edison Kersten e representantes do Sismmap aconteceu ontem e hoje (5) o Sindicato realiza assembleia para levar as informações da reunião e decidir sobre a greve.
O prefeito Edison Kersten recebeu, na tarde desta quarta-feira (4), representantes do Sindicato dos Servidores do Magistério Municipal de Paranaguá (Sismmap) para debater a pauta de reivindicações da categoria, em greve desde a última sexta-feira (27).
Dentre os pontos discutidos, ficou acertada a criação de um fundo rotativo – a título de adiantamento – que permitirá aos diretores realizar pequenas compras e pagamentos de serviços de modo direto, dando mais agilidade no caso de reparos e compras de pequeno valor.
Na questão relativa à melhoria da estrutura das escolas, foi repassado aos professores que um engenheiro já está fazendo o levantamento dos ajustes necessários nas escolas municipais Gabriel de Lara (Ilha dos Valadares) e CAIC (Nilson Neves). Findado o levantamento, o contrato é elaborado e a empresa executa as obras. O cronograma de obras inclui ainda as escolas municipais Sully da Rosa Vilarinho (Ponta do Caju), Presidente Costa e Silva (Rocio), Joaquim Tramujas (Porto Seguro) e Lêoncio Corrêa (Jardim Araçá). Demais unidades e CMEIs também passaram por esse levantamento de necessidades no decorrer do ano.
Também ficou acertado que até sexta-feira (6), a Prefeitura irá disponibilizar dados referentes ao pagamento de pessoal no Portal da Transparência, atendendo a outra reivindicação da categoria.
Em uma semana, será definida e oficializada a comissão dos professores que irá participar da elaboração do Plano de Cargos e Salários do funcionalismo.
Ficou garantida, também, a participação democrática dos professores na escola do material pedagógico. Neste ponto, ficou combinado que os diretores farão reuniões internas na escola para debater o tema e formalizarão esses encontros por meio de atas que serão enviadas à Semedi, para que se defina de modo democrático sobre o uso do material de ensino.
No ponto referente às questões salariais, ficou acertado que a procuradora do município, Fernanda Greca, vai consultar o Tribunal de Contas do Estado (TCE-PR), incluindo jurisprudência do pleno do Tribunal, acerca da possibilidade de pagamento da atualização salarial de 13.01% a todos os professores frente ao impacto estimado na folha e à elevação do índice de comprometimento do orçamento com pagamento de pessoal.
Ficou acertada uma nova reunião para o dia 12 de março. Porém, assim que houver resposta do TCE-PR, a diretoria do Sismmap será convocada para uma nova reunião.
A categoria tem assembleia geral marcada para hoje, às 16h, na Praça dos Leões.
Presenças
Participaram da reunião: a secretária municipal de Administração e interina de Recursos Humanos, Adriana Albini; a secretária municipal de Educação e Ensino Integral (Semedi), Hilda Werner; o secretário de Fazenda, Silviani da Silva; o superintendente da Secretaria de Recursos Humanos, Wellington Frandji; o superintendente da Procuradoria Geral do Município, Tiago Cesar Leal e os vereadores Arnaldo Maranhão, Márcio Costa, Adalberto Araújo, Florindo Wistuba, Benedito Nagel e Carlinhos da Ilha.
Confira a pauta de reivindicações negociadas desde a semana passada e as respostas da Prefeitura:
Revindicação 1: Melhores condições estruturais e materiais de trabalho nas escolas, bem como de treinamento, capacitação e atualização profissional.
Resposta: Engenheiro já está fazendo o levantamento dos ajustes necessários nas escolas municipais Gabriel de Lara (Ilha dos Valadares) e CAIC (Nilson Neves). Findado o levantamento, o contrato é elaborado e a empresa executa as obras. O cronograma de obras inclui ainda as escolas municipais Sully da Rosa Vilarinho (Ponta do Caju), Presidente Costa e Silva (Rocio), Joaquim Tramujas (Porto Seguro) e Lêoncio Corrêa (Jardim Araçá). Demais unidades e CMEIs também passaram por esse levantamento de necessidades no decorrer do ano.
Capacitação dos professores por meio de oficinas. Os temas dos cursos e palestras serão contratados levando em conta o diagnóstico institucional feito por professores, pedagogos e diretos no final do ano passado, apontando as principais deficiências da área.
Reivindicação 2: Eleições diretas para escolas de diretores.
Resposta: Atendida. A nova regra valerá para as próximas eleições.
Revindicação 3: Descentralização de recursos para pequenas compras.
Resposta: ficou acertada a criação de um fundo rotativo que permitirá aos diretores realizar pequenas compras e pagamentos de serviços de modo direto.
Reivindicação 4: Revogação do Decreto Nº 1.972, especialmente artigos 6º (critérios de distribuição de aulas) e 11º (gratificação em relação às aulas extraordinárias).
Resposta: Compromisso de avaliar a possibilidade de revogação, à luz da jurisprudência e consultando à Paranaguá Previdência, que é uma autarquia e cujas mudanças solicitadas no Decreto precisam de aprovação dos Conselhos da instituição.
Reivindicação 5: Impedimento de estagiários assumirem regência de classe.
Reposta: estagiários não podem mesmo assumir uma classe sozinhos. A regra já valia. Casos específicos têm de ser informados à Semedi, que irá abrir processo administrativo contra os responsáveis.
Reivindicação 6: Abertura e transparência dos dados relativos à Folha de Pagamento do município, inclusive quanto a cargos em comissão.
Resposta: até sexta-feira (6), a Prefeitura irá disponibilizar dados referentes ao pagamento de pessoal no Portal da Transparência.
Reivindicação 7: Participação efetiva da categoria na formulação do novo plano de carreira, com a aceitação da indicação de representantes deste sindicato e de grupos de trabalho na área de educação.
Resposta: Atendida. A participação ampla da categoria está assegurada. Comissão será oficializada em uma semana.
Reivindicação 8: Pagamento dos índices (atualizações) do piso nacional do magistério em toda a tabela salarial, para todos os profissionais do magistério, bem como o pagamento dos valores em atraso referente aos anos de 2013, 2014 e 2015.
Resposta: Em razão do comprometimento de 54% da arrecadação com Folha de Pagamento, o município se comprometeu em consultar o TCE-PR, inclusive sobre jurisprudência do pleno sobre a possibilidade de pagamento.
Reivindicação 9: Fim do pagamento das atualizações do piso nacional como complemento, e sim, no salário-base dos profissionais.
Resposta: Foi explicado que o pagamento como complemento incide também para o cálculo de décimo terceiro salário, férias, adicional de regência e difícil acesso.
Reivindicação 10: Pagamento das parcelas de diferenças retroativas de elevações e do piso nacional em uma única parcela.
Resposta: O pagamento será feito em três parcelas. A primeira já foi paga em fevereiro.
Reivindicação 11: Não supressão de direitos e garantias legais, como os adicionais de regência e outros proventos.
Resposta: Nenhum direito será subtraído da categoria. Compromisso reafirmado.
Reivindicação 12: Abono de faltas de servidores participantes dos manifestos e da greve ora deflagrada, de modo a não lhes prejudicar as avaliações profissionais, elevações e licenças-prêmios e outros benefícios legais.
Resposta: Compromisso de abonar as faltas dos servidores que participaram da manifestação no dia 5 de fevereiro. Compromisso de avaliar – a luz da legalidade – o abono de faltas dos servidores durante a greve após a deflagração da mesma.
Fonte pmp
Ingressos para o jogo contra o Paraná já estão à venda
Já estão disponíveis para venda os ingressos para o jogo entre Rio Branco e Paraná Clube. A partida será válida pela sétima rodada do Paranaense, que acontece no próximo domingo, dia 8, a partir das 16h, no Gigante do Itiberê, em Paranaguá.
O torcedor poderá adquirir seu ingresso na Banca da Praça Fernando Amaro, Banca da Praça dos Leões, no Casarão Sports, Restaurante Bom Paladar, Olé Grama Sintética, Peixaria Mar Azul, Bar Gota D’Agua em Frente a Rodoviária, Bar do Peco anexo a Estradinha, na loja Eraldo Esportes, Funserv e Sismup com desconto em folha para os associados e na secretaria do clube, todos os postos de venda em horário comercial.
A diretoria do alvirrubro confirmou que a promoção da compra antecipada continua. Os ingressos podem ser adquiridos por R$ 30 a inteira e a meia por R$ 15, até sexta feira (6), no dia do jogo o preço voltara a ser de R$40 e R$20. Para esta partida a meia-entrada poderá ser adquirida por estudantes com a carteira atualizada, doadores de sangue e idosos acima de 60 anos. Para comemorar o Dia Internacional da Mulher a diretoria também estendeu a meia-entrada para as mulheres, como uma forma singela de homenagea-las neste dia tão especial.
Vereadores aprovam aumento de 15% para funcionalismo e 13% para professores
Ato que fere lei orgânica do município só pode ter sido provocado pela pressão popular. Com isso, os 4,64% previstos não foram repassados ao funcionalismo
A sessão da última terça-feira (24) começou às 19h, mas antes desse horário, o plenário já estava tomado por professores e representantes sindicais da categoria. Eles foram até a Câmara para acompanhar a sessão, especialmente, a votação da mensagem que concedia 4,64% de reposição salarial ao funcionalismo público.
A mensagem foi a última a ser votada e quando a sessão acabou era 0h50 da madrugada.
A pressão dos populares levou os vereadores a agirem contra a lei, até porque as emendas que foram apresentadas, votadas e aprovadas garantindo aumento de 15% para o funcionalismo e 13% para o magistério municipal, fere a Constituição e a lei Orgânica do município no Art. 55 que diz o seguinte: “Não será admitido aumento da despesa prevista:
I – nos projetos de iniciativa popular e nos de iniciativa exclusiva do Prefeito Municipal, ressalvados, neste caso, os projetos de Leis orçamentárias.
Parágrafo Único – Nos projetos de iniciativa do Poder Executivo só serão admitidas emendas que aumentem a despesa prevista quando apontem recursos orçamentários.
II – nos projetos sobre organização dos serviços administrativos da Câmara Municipal.”
A mensagem volta para a Prefeitura. Em entrevista à rádio itoral Sul, o prefeito Edison kersten confirmou que vai vetar. “Não há como fazer isso, caso contrário estarei incorrendo em improbidade administrativa, o que é um crime”.
Sessão
A sessão da Câmara foi presidida pelo vereador Arnaldo maranhão, atual vice-presidente da mesa diretora.
Sobre a votação da mensagem de reposição salarial, o departamento jurídico se manifestou contra a possibilidade da emenda dos 13% para o magistério, pois já feria a lei, porém a maioria dos vereadores votou contra a posição do jurídico da Câmara. A decisão final, aliás, foi através do voto de minerva do presidente.
Em seguida foi feita nova proposta, concedendo os 15% de aumento para as demais categorias de servidores da Prefeitura de Paranaguá.
A pressão popular pode ter sido o agente principal para fazer com que os vereadores cedessem e interferissem numa esfera fora da sua competência.
greve
Os 13% de aumento apresentados como emenda faziam parte das reivindicações dos professores ao Poder Executivo. Sem condições de atender, a prefeitura concedeu reposição salarial de 4,64% a partir deste mês de fevereiro.
Esta é uma das questões das negociações entre a Prefeitura e o Sindicato do magistério municipal de Paranaguá (Sismmap) que deflagrou indicativo de greve.
Presidente do Sindicato dos Arrumadores esclarece sobre 2º turno das eleições
Eleição no Sintraport acontece hoje
Em torno de 330 associados devem ir às urnas hoje para definir o futuro presidente do Sindicato dos Trabalhadores Portuários (Sintraport).
Três chapas foram inscritas e disputam os votos durante o dia de hoje (04) na sede do Sindicato.
A Chapa 1 é encabeçada pelo vice-presidente da Associação da guarda Portuária, Felipe Cardoso que tem 27 anos de trabalho portuário.
Entre as suas propostas está a discussão imediata do plano de cargos e salários. Na esfera econômica, ele destaca a elevação de valores firmados no acordo coletivo de trabalho. Em 2016, o acordo vigente vai expirar.
Quanto à nova poligonal, ele é contra a sua implantação e acredita que o assunto também deve ser discutido pelos integrantes do Sintraport.
A Chapa 2 tem Gerson Antunes como candidato a presidente. Ele é advogado e apresenta como proposta a reforma estatutária do Sindicato e afirma que a instituição está obsoleta quanto às mudanças portuárias. Além de uma auditoria interna no Sintraport, Gerson quer acompanhar o estudo do novo quadro de funcionários da nova empresa pública que é a Appa.
Ele critica a atual diretoria dizendo que foi omissa no acompanhamento deste processo que ocorre na Administração Portuária.
A Chapa 3 é encabeçada por Walmir Almeida. A revisão do estatuto também é meta inicial do candidato. Ele destaca que muitas áreas do setor portuário estão nas mãos de cargos comissionados ou com empresas terceirizadas e critica, também, a atual diretoria, que teria se calado diante de possíveis arbitrariedades da administração.
Acompanhar o novo quadro de funcionários da Appa também faz parte de suas propostas de campanha. Eles querem dar sua opinião neste processo.
Um dos três deve suceder o atual presidente Orlei de Souza Miranda.
A eleição vai ocorrer sede do Sintraport, das 8h às 18h, conforme determina do estatuto e a reunião entre os organizadores da eleição.
Caso um dos candidatos não alcancem 50% mais 1, a eleição terá segundo turno no dia 11 de março.
Unespar divulga terceira chamada do SiSU e prazo de matrículas
Os alunos aprovados em terceira chamada pelo Sistema de Seleção Unificada, SiSU, já podem conferir o edital de convocação divulgado pela Universidade Estadual do Paraná, Unespar. Todos os sete campi da instituição estão com novos chamamentos. Os relacionados na lista devem efetuar as matrículas nesta quarta (4) e quinta-feira (5), nos campi para o qual solicitaram a vaga. De acordo com a pró-reitoria de Ensino de Graduação, as matrículas vão acontecer normalmente, mesmo com a greve. O processo deve ser realizado pessoalmente pelos próprios selecionados ou procuradores, dentro do prazo. Devem ser entregues os documentos especificados no edital. O não comparecimento na data agendada resulta na perca do direito de assumir a vaga. Para a matrícula é necessário atentar-se aos documentos exigidos pela universidade. A lista de documentos e os horários de atendimento dos campi constam no site da Unespar.
VOLTA ÀS AULAS
Os problemas com relação à estrutura do prédio da Unespar de Paranaguá fizeram com que a Secretaria de Ciência, Tecnologia e Ensino Superior sugerisse, mesmo que de forma provisória, a mudança no local das aulas. O secretário João Carlos Gomes disse em entrevista à imprensa, sobre o redirecionamento dos acadêmicos para os colégios estaduais Helena Viana Sundin, Faria Sobrinho e Instituto Dr. Caetano Munhoz da Rocha. A medida, segundo ele, atenderia às necessidades imediatas dos estudantes até que as obras no campus da Unespar sejam totalmente concluídas. Devido à greve dos professores estaduais, a qual também afeta o Ensino Superior, é certo que o calendário de aulas ficará comprometido, independente do local onde os estudantes vão estudar.
Hoje (4), uma assembleia estadual dos professores vai definir pela manutenção ou fim da paralisação. Havendo o retorno das aulas, os alunos da Unespar serão subdivididos para os colégios estaduais localizados no Centro da cidade. Como os colégios Helena Viana Sundin e Faria Sobrinho não têm expediente noturno será necessária a contratação de alguns funcionários para a execução dos serviços de limpeza e portaria. Os funcionários serão cedidos pela Secretaria de Educação.
Fonte jornalismo da Ilha





